c7.大塚商会セミナーに参加して 1本目「今求められる変革型リーダーシップとは?」 #mhks #msks [勉強]
先日、大塚商会さん主催の「実践ソリューションフェア 2010」という展示会の案内を電車で見かけたので、その中で興味を引かれたセミナーに2本参加してきました。
1本目は「今、求められる『変革型リーダーシップ』とは?」
2本目は「上司と部下のストレス学 〜職場のメンタルヘルスを考える〜」ですが
今回はまず1本目
質問!
・今の子供達が、「おままごと」をする時に一番先にやりたい役は?
答えは、
「ペット!」
みんなにかわいがられるから
そして、「おかあさん」役は家族全員に「命令」し始める・・・
などの小ネタをちりばめながら、楽しく話を進められて飽きませんでした。
・20世紀は「成長社会」で、情報処理能力に優れた人が活躍し、「みんなが同じ」「正解」が求められた。
例えると「ジグソーパズル」、正解でないと完成しない。
21世紀は「成熟社会」で、情報編集力を高めた人が求められる。「一人一人」の「納得解」の時代
決して正解は無い。例えると「レゴブロック」。正解はなく、お互いが自分の解を出し合いながら作っていく。
・自分の答えを持ちながら、他人の話を聞いて修正する。
・「成熟社会」(ヨーロッパ社会)は、
1。多様化
2。複雑化
3。変化が激しい 社会で「教育」「医療、介護」「住宅」を日本も変化させる必要がある。
金井先生
・リーダーシップにも「正解」は無い。必要なのは、「描く力」+「つなげる力」
・これからのリーダーは「孤独」ではなく、リーダーシップをも共有する。(シェアリング・リーダーシップ)
☆ある部分のリーダーシップは誰々。これは誰々。いわば縦型ではなく、プロジェクト型のリーダーシップの事?
藤原さんの「自分探し」とは?
・自分の中に「自分」という存在はない。
他者との関わりの中で初めて「自分」が確立される。
・小学校の授業やセミナーで話をするときに大事なこつは、参加者には「正解」を求めない
なぜなら、誰も発言しなくなるから!
間違ってもいいから、みんなにバラバラに答えさせる。→会場に一体感がでる。
・これからの求められるスキルは、
1。コミュニケーション力
2。ロジカルシンキング
3。ロールプレイ(人の気持ちがわかる)
4。シミュレーション(推理力)
5。プレゼンテーション(自分の気持ちを伝える)
すべて子供の遊びの中で育まれるもの
金井先生
・喜んでついてくるフォロワーがいるのが「リーダーシップ」
上司ということで付いてきているのは、「マネジメント」。「肩書き」に付いてきているだけ。
いわゆる「人間力」が必要。
・ワークショップとして
肩書きを取っ払った「自己紹介」を考える
「有名人ににてると言われる私、〇〇」
「珍しい名前の私、〇〇」
「犬が00匹もいる私、〇〇」
「子供が00人いる私、〇〇」など・・・
詳しくはこちらとのこと↓
・セイコーでも同じ時計のロットは300個!
これからはオーダーメイドの時代?
☆百貨店の生き残るヒント!は「オーダーショップ専門店」?
・学習産業は「PISA」型学力の教育に力を入れている。情報編集力を鍛える教育にシフトしている。
・情報処理力と情報編集力をバランスよく同時に鍛える時代
・国母選手の「腰パン」問題も、みんなで話し合い
意見が違って当たり前ということを勉強することが大事。
実行する事
・会社の名刺なしで、自己紹介を行う
ありがとうございました。
藤原和博さんのページ↓
参加者には「正解」を求めないは「基本」だと読んだことがあります。
by デルフィニウム (2010-02-22 13:37)